|
|
|
|
 home |  kontakt |  sklepy z pracą |
|
|
Praca za granicą informacje ogólne:Praca w Czechach:Nie ma ograniczeń w dostępie do rynku pracy, ale zapowiedziano monitorowanie sytuacji. Informacje ogólne praca: - nie ma żadnego obowiązku rejestracyjnego po podpisaniu umowy o pracę, - to pracodawca informuje Urząd Pracy o zatrudnieniu obcokrajowca jeszcze przed rozpoczęciem przez niego pracy, jak również o wygaśnięciu stosunku pracy na 10 dni przed jej zakończeniem, Informacje ogólne pobyt: - wyjechać można na podstawie paszportu lub dowodu osobistego, - jeśli pobyt ma być dłuższy niż 30 dni wyjeżdżający powinien zarejestrować miejsce swojego pobytu w jednostce Policji ds. Cudzoziemców i Pogranicza, - można starać się o pozwolenie na pobyt dla obywatela kraju członkowskiego UE, ale nie jest to wymagane, - pozwolenia te wydaje w konsulacie lub ambasadzie w kraju pracownika lub w lokalnych Komendach Policji ds. Cudzoziemców i Pogranicza, - potrzebne dokumenty do uzyskania pozwolenia na pobyt: formularz, paszport lub dowód, dokument stwierdzający cel pobytu - umowa o pracę, zdjęcia, ubezpieczenie zdrowotne, - pozwolenie jest wydawane maksymalnie na 5 lat i może być przedłużone, - można starać się o przyznanie numeru ewidencyjnego (odpowiednik PESEL) - należy złożyć wniosek w języku czeskim w oddziale Policji ds. Cudzoziemców, a dane z dokumentu muszą być potwierdzone przez tłumacza przysięgłego. Okres przejściowy: brak Minimalna płaca: 207 euro Długość tygodnia pracy: 43,1 Długość urlopu płatnego: 20 Miejsca pracy: przemysł mechaniczny, ochrona zdrowia (pielęgniarki) |
|
