www.praca.qt.pl - pośrednictwo pracy

Proces rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna jest to etap następujący po analizie listu motywacyjnego oraz Curriculum Vitae. Dotyczy on weryfikacji informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych. Rozmowa ta daje szanse zaprezentowania siebie w trakcie spotkania z pracodawcą.

Zapoznaj się z zachowaniami, które z całą pewnością spowodują, że spotkanie skończy się fiaskiem.


Niepunktualność.

Spóźnienie na spotkanie z przyszłym pracodawcą spowoduje, że nie będziesz traktowany jako poważny kandydat. Spóźnienie może być odebrane jako brak szacunku okazywany w ten sposób oraz oczywisty przykład nierzetelności.

Niedbały wygląd.

Ubieranie, fryzura i ogólnie tworzone wrażenie decydują o tym, czy zostaniesz obdarzony zaufaniem oraz pokazują, w jaki sposób traktujesz rozmówców. Jeśli się niedopasujesz do sytuacji wskażesz swemu rozmówcy, że nie jej rozumiesz, lub że nie umiesz dostosować zachowania do okoliczności. Jeśli więc przyjdzie Ci reprezentować firmę - przedstawisz ją w złym świetle, a tego wystrzega się każdy pracodawca.

Sztuczna poza.

Jeśli będziesz siedział sztywno na krześle i odpowiadał na pytania natychmiast po ich usłyszeniu, mówiąc wyłącznie "tak" lub "nie", zachowywał kamienną twarz, nie tylko wywołasz dyskomfort rozmówcy, ale także nie udzielisz szerszych informacji o posiadanych umiejętnościach. Pokażesz również, iż spotykanie się z ludźmi jest dla Ciebie istną katorgą. Co sądzisz o współpracy z taką osobą?

Kłamstwo.

Pamiętaj, że "kłamstwo ma krótkie nogi" zawsze wychodzi pozytywnie. Biegła znajomość chińskiego, niesamowite zdolności komputerowe czy dziesięcioletnie doświadczenie w zawodzie w prosty i, co ważne, błyskawiczny sposób mogą zostać zweryfikowane. Wystarczy zadać jedno pytanie w obcym języku, poprosić o opis konkretnego wykorzystania nieprzeciętnej wiedzy by ocenić, czy ktoś mówi prawdę.

Nieznajomość firmy.

Najczęściej składa się dokumenty aplikacyjne do tak wielu firm Kiedy więc idziesz na spotkanie, tak naprawdę nie wiesz gdzie, o jakie stanowisko się ubiegasz oraz czym w ogóle zajmuje się firma? Wykazujesz tym samym całkowity brak kompetencji, ignorancję oraz brak motywacji do pracy.

Niejasne wypowiedzi.

Zawiłe odpowiedzi na konkretnie postawione pytania (np. w kwestii finansowej), są źle odbierane przez rozmówcę. Podobnie rzecz ma się z pytaniami zadawanymi przez Ciebie.

Brak kultury osobistej.

Jeśli będziesz przerywać wypowiedź, mówić zbyt głośno i nazbyt swobodne się zachowywać, wywołasz nie dobre wrażenie na rozmówcy. Nikt nie lubi być traktowany nieuprzejmie, zwłaszcza, jeśli występuje w roli gospodarza.

Mowa ciała z poradników.

Wiesz co to komunikacja niewerbalna. Powinieneś unikać nadmiernej gestykulacji, patrzenia w nieodpowiednią stronę, skrzyżowanych rąk i nóg, drapania się po nosie lub głowie.