Praca za granicą informacje ogólne: |
|
|
Biura pośrednictwa pracy: |
|
|
|
Ubezpieczenie społeczne
Szwecja:
- Osoba osiedlająca się w Szwecji zostaje objęta systemem powszechnego ubezpieczenia społecznego. Składa się nań ubezpieczenie chorobowe, rodzicielskie, od wypadków w pracy oraz na wypadek inwalidztwa. Zgłoszenie do ubezpieczenia następuje w zakładzie ubezpieczeń (Försäkringskassan) w miejscu zamieszkania. Zgłoszenie do ubezpieczenia powinno nastąpić natychmiast po uzyskaniu numeru osobistego lub numeru tymczasowego.
- Istnieje ubezpieczenie podstawowe, obejmujące wszystkich, które gwarantuje jednak stosunkowo niski zasiłek. Możliwe jest jednak zawarcie dobrowolnego ubezpieczenia, uzależnionego od dochodów, poprzez przystąpienie do tzw. "a-kasy" (arbetslöshetskassa). Do a-kasy przystąpić mogą osoby, które przepracowały co najmniej 17 godzin tygodniowo przez co najmniej 4 tygodnie w obrębie całkowitego okresu 5 tygodni.
- Składając wniosek o przystąpienie należy w dalszym ciągu pracować w takim samym wymiarze. Wszystkie a-kasy (za wyjątkiem jednej, ALFA) są powiązane ze związkami zawodowymi, ale nie trzeba być członkiem związku, by przystąpić do a-kasy. Wystarczy "pracować w obszarze działalności kasy".
- Twoja a-kasa decyduje o tym, czy należy Ci się zasiłek i dokonuje jego wypłaty. Kiedy istnieje ryzyko utraty pracy, warto porozmawiać z kimś w placówce urzędu pośrednictwa pracy, można uzyskać pomoc w znalezieniu nowego zajęcia i w ten sposób uniknąć sytuacji bycia bezrobotnym. Aby uzyskać zasiłek, należy w pierwszym dniu po utracie pracy zgłosić się w placówce urzędu pośrednictwa pracy (Arbetsförmedlingen). Od osoby bezrobotnej oczekuje się aktywnego poszukiwania nowej pracy i gotowości przyjęcia propozycji pracy ze strony urzędu pośrednictwa pracy lub innego podmiotu.
|
|
home | 
kontakt | 
sklepy z pracą |
